数字技术谱写企业管理新篇章

（文/沈培）当前，随着新一轮科技革命的持续推进，以大数据、云计算、区块链为代表的数字技术蓬勃发展，推动越来越多的企业更加关注构建和打造企业生态体系。在这个大体系中，各企业主体通过数字技术实现灵活有序的分布式协同合作，形成新的生产力组织形式。其中，以云管理、数字管理为代表的的新型企业管理模式，正是数字技术发展的产物。这些新型企业管理模式不仅打破了传统的行业壁垒，还为企业创造了更多的商业机会，进一步提升了企业的竞争力。对此，智慧企业管理专家李竹伊博士认为：“我们要充分认识到，数字技术的深入发展推动了企业管理转型升级，企业管理呈现出更加智能化、透明化、高效化等新特点。” 2021年，李博士从新加坡国立大学工业系统工程管理专业毕业并取得博士学位，并先后在Journal of Business Venturing、Human Resource Management、Leadership Quarterly等顶刊发表多篇论文，有效破解企业管理创新发展中的重大难题。

德勤（Deloitte）报告显示，到2030年，企业管理产业对全球GDP的贡献将达到10万亿美元。在我国，企业管理市场容量庞大，预估将达到数亿万人民币。面对此般巨大的市场潜力，我国企业管理行业必须坚定推进全面深化改革，以适应数字时代的发展需求。与此同时，行业内部亦需勇于探索创新的发展模式与管理方法，不断提升企业管理水平与效率，旨在促进经济高质量发展。

“数字技术为企业管理注入了前所未有的活力，贯穿项目策划、执行及反馈全过程，对企业管理的各个方面产生深远影响。”李博士指出，“例如，大数据通过自动化采集项目数据，对其加以分析并生成解读报告，帮助企业管理者识别和预测潜在的风险和机会。通过对大数据的挖掘和分析，企业管理者可以提早识别异常趋势，并采取相应的措施来控制风险，实现企业降本、提质、增效。”

然而，在企业管理领域运用数字技术亦面临诸多挑战。如何确保数字技术的安全性，如何在企业管理中妥善处理人机关系，以及如何制定适宜的数字发展战略，皆为企业管理行业所须直面的难题。“面对这些挑战，我们不能逃避，更不能停滞不前。”李博士坚定地表示，“我们必须积极拥抱数字技术，通过持续研究与探索数字技术，应对数字技术带来的挑战，以促进数字技术的进步，实现企业管理创新发展。”

在展望企业管理领域的未来时，李博士明确表示，她将凭借自身扎实的专业素养与丰富的实践经验，致力于推动行业朝着数智化的方向发展。她强调：“企业管理作为推动社会经济增长的助推器，必须不断适应数字时代的新要求。为此，我将以企业管理为中心，深入挖掘探索数字技术，竭力构建出一套高效、安全、智能的企业管理体系。”